Проблема сохранения, развития, эффективного использования человеческого капитала охватывает вопросы образования, здравоохранения, социальных лифтов в обществе, пенсионной системы, культуры, она касается аспектов поведения самого человека, политики работодателей, органов государственной власти и многих других аспектов.
Симпозиум посвящен поиску ответов на то, каким образом качество человеческого капитала российских работников соответствует потребностям российских регионов, государства и бизнеса, и какие институциональные, законодательные, практические меры необходимы для стимулирования сохранения и развития человеческого капитала в регионах и в стране в целом.
9 сентября 2010 года
10:00 - 11:00 Регистрация Работает выставка Приветственный кофе
11:00-13:00 Пленарное заседание.
Выступление представителей органов федеральной власти:
- Министерство экономического развития Российской Федерации
- Федеральная служба по труду и занятости
- Министерство образования и науки Российской Федерации
- Институт регионов
- Дирекция проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны»
- Союз Машиностроителей России
Темы выступлений :
- Снижение количества трудоспособного населения и его влияние на будущее страны (в том числе, в региональном ракурсе)
- Демографическая ситуация в России и в регионах и ее влияние на экономику
- Экономика регионов: состояние, прогнозы, кадровые потребности
- Российские рынки труда: региональный аспект.
- Практики комплексного управления кадровыми ресурсами в целях содействия развитию регионов
- Российская система подготовки специалистов: способствует ли она сохранению и развитию человеческого капитала?
- Формирование кадрового резерва и социальных лифтов.
13:00-14:00 Обед
14:00-15:30 Отраслевые инструменты HR Выступление спикеров (5-6 спикеров) и модерируемая дискуссия. Структура презентаций спикеров:
- Бизнес кейс
- Решение
- Результаты
- Ретроспектива
Регламент работы: 15 минут выступление спикера, 15 минут ответы на вопросы По итогам готовится послание к органам государственного управления о перспективах развития отрасли
Отрасль Retail
Отрасль Транспорт/Логистика/
Отрасль Банки/Страхование/Инвестиции
Отрасль Производство
Отрасль Энергетика/ Газовый сектор
Отрасль Телекоммуникация и связь
15:30-16:00 Перерыв на кофе
16:00-18:00 Продолжение работы Круглых столов
19:00-21:00 Катание на теплоходе по акватории Невы под легкую музыку, неформальное общение за бокалом шампанского
10 сентября 2010 года
10:00 - 11:00 Регистрация. Работает выставка. Приветственный кофе.
11:00-13:00 Выступление представителей органов муниципальной власти и комитетов города
- Межрегиональный Ресурсный Центр
- Президентская Программа Подготовки Управленческих Кадров
- Северо-Западный Центр Консервативной Политики
- Награждение победителей Первого профессионального отраслевого конкурса Доверенный Советник в сфере услуг по управлению персоналом
Темы выступлений:
- Где брать кадры? Современные стратегии подбора персонала.
- Управление персоналом в условиях новой экономической реальности
- Вопросы привлечения и мотивации молодых специалистов. Опыт российских регионов и зарубежных стран
- Как поднять престиж жизненно важных для страны профессий
- Институциональная среда рынка труда: законодательный аспект
Развитие рынка консалтинга и постдипломного обучения в России – фундамент для построения профессионально развитого и конкурентного рынка труда
13:00-14:00 Обед
14:00-16:00 Тематические круглые столы по проблематике, выработанной экспертами
Компании с международным опытом
Инвестиции в Человеческий ресурс
Наследие СССР: эволюция или революция
Этапы роста компании: задачи и решения
16:00-16:30 Перерыв на кофе
16:30-18:00 Подведение Итогов Симпозиума
- формат мероприятия: практические доклады и интерактив – дискуссии, разбор практических ситуаций (коллективная дискуссия, опыт практиков по данной ситуации, комментарии экспертов-консультантов)
- практики: представители различных индустрий, высокий уровень спикеров, возможность получения опыта не только из своей, но и из смежных отраслей
- целевая аудитория: представители властных структур и органов местного самоуправления, вице-президенты по управлению персоналом, HR-директора, руководители департаментов персонала, менеджеры по персоналу, директора и менеджеры по подбору персонала, директора по организационному развитию, руководители корпоративных университетов, менеджеры по мотивации, директора по организационной структуре, начальники отделов обучения и развития персонала, менеджеры по корпоративной культуре.
Планируемые результаты симпозиума:
- Формирование постоянной экспертной и дискуссионной площадки по вопросам сохранения и развития человеческого капитала в регионах России.
- Подготовка предложений по формированию совместного проекта, с участием Института регионов, по содействию сохранению и развитию человеческого капитала в целях социально-экономического и общественно-политического развития российских регионов.
Место проведения:
ПетроКонгресс
Санкт-Петербург, ул. Лодейнопольская, д.5
(ст. м. Чкаловская)
Стоимость участия:
При оплате до 09 августа: Стоимость участия 25 000 рублей, стоимость участия в 1 дне – 15 000 рублей (НДС не облагается)
При оплате с 10 августа до начала симпозиума: Стоимость участия - 30 000 рублей; стоимость участия в 1 дне - 20 000 рублей; (НДС не облагается)
Для регистрации заполните форму и с вами свяжутся, чтобы подтвердить вашу участие или отправьте письмо с вашими данными на info@bitobe.ru
Делегациям из 3-х человек и более предоставляется скидка в размере 10% от общей стоимости участия
В программе возможны изменения, все изменения отражаются на сайте
Контакты организационного комитета:
Боровикова Наталия Васильевна, Консалтинговая группа BI TO BE www.bitobe.ru
НП «Доверенный Советник» Тел.
Адрес: Санкт-Петербург, 6-я Красноармейская, 9 www.trustedadvisor.ru
